KEY POINTS :

 

* ขีดความสามารถในการแข่งขันของไทยลดลงจากอันดับ 25 มาอยู่ที่ 30 โดยมีสาเหตุหลักจากประสิทธิภาพภาครัฐที่ตกต่ำที่สุดในรอบ 10 ปี

* ปัญหาสำคัญในภาครัฐที่ฉุดรั้งขีดความสามารถในการแข่งขัน ได้แก่ การทุจริตคอร์รัปชัน ขั้นตอนขอใบอนุญาตที่ซับซ้อน และกฎหมายที่ล้าสมัย

* ข้อเสนอแนะเพื่อการปฏิรูปคือการลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็น พัฒนาแพลตฟอร์มรัฐบาลดิจิทัล (Digital Government) เพิ่มความโปร่งใส และใช้ระบบคุณธรรมในการบริหารงานบุคคล

 

นายอนุสรณ์ ธรรมใจ คณบดีคณะเศรษฐศาสตร์ และผู้อำนวยการศูนย์วิจัยเศรษฐกิจดิจิทัล การลงทุนและการค้าระหว่างประเทศ (DEIIT) มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย เปิดเผยว่า มีแนวโน้มอันดับความสามารถในการแข่งขันของไทยลดลงอย่างต่อเนื่องหากไม่มีการปฏิรูปประสิทธิภาพภาครัฐให้ดีขึ้นอย่างชัดเจน 

 

ประกอบกับมีการเปลี่ยนแปลงรัฐบาลบ่อย ทำให้ขาดความต่อเนื่องในการดำเนินการเพื่อปฏิรูปกิจการภาครัฐ ในการจัดอันดับความสามารถในการแข่งขันของไทยล่าสุดปี พ.ศ. 2568 โดย International Institute for Management Development – IMD พบว่า ประสิทธิภาพภาครัฐปรับตัวลดลงต่ำที่สุดในรอบ 10 ปี เป็นปัจจัยสำคัญที่สุดที่ทำให้ อันดับความสามารถในการแข่งขันของไทยร่วงลงมาจากอันดับ 25 ในปี พ.ศ. 2567 มาอยู่ที่อันดับ 30 ในปีนี้  

 

นอกจากนี้ ยังมีปัญหาการทุจริตคอร์รัปชันในระบบราชการมาก ในการดำเนินธุรกิจก็ต้องมีการขอใบอนุญาตมากมาย มีขั้นตอนมาก บางกฎหมายก็ล้าสมัยและซ้ำซ้อน มีการใช้ดุลยพินิจโดยเจ้าหน้าที่ของรัฐสูงเป็นช่องทางของการทุจริตคอร์รัปชันได้เสมอ 

ทั้งนี้ ขอเสนอ 6 ข้อเพื่อยกระดับประสิทธิภาพภาครัฐให้ดีขึ้น ประกอบด้วย 

 

* ลดขั้นตอน ลดใบอนุญาตที่ไม่จำเป็น ลดความซ้ำซ้อนของหน่วยงาน ออกแบบบริการโดยยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง  

 

* ปรับระบบภาครัฐให้มีความยืดหยุ่นสูง ลดขั้นตอนการอนุมัติต่างๆที่ไม่จำเป็นลง มีระบบรับฟังความคิดเห็นและปรับปรุงบริการอย่างต่อเนื่อง 

 

* กระจายอำนาจการบริหาร กระจายอำนาจทางการคลังและการงบประมาณ

 

* Digital Government Platform: รวมบริการภาครัฐไว้ในแพลตฟอร์มเดียว เช่น e-Government, e-Payment, e-Procurement การใช้ระบบธุรกรรมออนไลน์ ระบบอิเลคทรอนิกส์ ระบบอัตโนมัติ ใช้เทคโนโลยีเอไอในการให้บริการมากขึ้น ขณะเดียวกันสามารถเพิ่มความโปร่งใสโดยใช้ นโยบาย Open Government เปิดเผยข้อมูลภาครัฐให้ประชาชนเข้าถึงง่าย ลดโอกาสทุจริต ใช้ระบบตรวจสอบอัตโนมัติและช่องทางร้องเรียนที่ปลอดภัย

 

* ใช้  Big Data และ AI วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อปรับนโยบายให้ตรงกับความต้องการประชาชน 

 

* ลดระบบอุปถัมภ์ในระบบราชการ เปิดโอกาสให้คนมีความรู้ความสามารถ มีจริยธรรมก้าวมาสู่ตำแหน่งสำคัญ แก้ปัญหาการวิ่งเต้นซื้อขายตำแหน่ง มีการประเมินผลงานตามระบบคุณธรรม

 

ที่มา ฐานเศรษฐกิจ

วันที่ 10 พฤศจิกายน 2568