เป้าหมายคือการพัฒนาแรงงานทางปัญญาทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพ โดยเน้นที่ปัญญาชนที่มีคุณสมบัติสูงในภาคส่วนที่สําคัญและสําคัญ เพื่อให้มั่นใจถึงความสมดุลในอุตสาหกรรมและสาขาต่างๆ และให้ความสนใจกับพื้นที่ห่างไกล ภูมิภาคที่ด้อยโอกาส และพื้นที่ที่ยากลําบากโดยเฉพาะอย่างยิ่ง

 

การวิจัยทางวิทยาศาสตร์เต็มเวลา การพัฒนาเทคโนโลยี และแรงงานนวัตกรรมในเวียดนามจะถึง 12 คนต่อ 10,000 คนภายในปี 2030 กลายเป็นกําลังผลิตที่สําคัญเป็นพิเศษ

 

เป็นหนึ่งในเป้าหมายในยุทธศาสตร์แห่งชาติสําหรับการพัฒนากําลังคนทางปัญญาเพื่อเร่งอุตสาหกรรมและความทันสมัยของประเทศจนถึงปี 2030 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2045 ซึ่งได้รับการอนุมัติจากรองนายกรัฐมนตรี Nguyễn Chí Dũng

 

การตัดสินใจหมายเลข 2711/QĐ-TTg ระบุว่าวัตถุประสงค์ของกลยุทธ์คือการพัฒนาแรงงานทางปัญญาเวียดนามที่มีคุณภาพสูงด้วยโครงสร้างที่มีเหตุผล

 

พวกเขาจะมีบทบาทสําคัญในการขับเคลื่อนกําลังผลิตสมัยใหม่ที่พัฒนาอย่างรวดเร็ว นําไปสู่การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล นวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ การบูรณาการระหว่างประเทศ และทําหน้าที่เป็นตัวขับเคลื่อนสําคัญสําหรับเวียดนามเพื่อบรรลุเป้าหมายในการเป็นประเทศกําลังพัฒนาที่มีอุตสาหกรรมที่ทันสมัยและรายได้ระดับกลางสูงภายในปี 2030 และประเทศที่พัฒนาแล้วที่มีรายได้สูงภายในปี 2045

 

ภายในปี พ.ศ. 2573 เป้าหมายคือการพัฒนาแรงงานทางปัญญาทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพ โดยเน้นที่ปัญญาชนที่มีคุณสมบัติสูงในภาคส่วนที่สําคัญและสําคัญ เพื่อให้มั่นใจถึงความสมดุลระหว่างอุตสาหกรรมและสาขาต่างๆ และให้ความสนใจกับพื้นที่ห่างไกล ภูมิภาคที่ด้อยโอกาส และพื้นที่ที่ยากลําบากเป็นพิเศษ

 

สัดส่วนของนักศึกษาในสาขาวิทยาศาสตร์พื้นฐาน วิศวกรรมศาสตร์ และเทคโนโลยีจะสูงถึงอย่างน้อย 35 เปอร์เซ็นต์ รวมถึงนักศึกษาปริญญาเอกอย่างน้อย 6,000 คน และผู้เข้าร่วมโปรแกรมความสามารถ 20,000 คน

 

กลยุทธ์นี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อเพิ่มสัดส่วนของแรงงานทางปัญญาในอุตสาหกรรมไฮเทคและเชิงกลยุทธ์เป็นร้อยละ 25 เพื่อให้มั่นใจว่าผู้หญิงและบุคคลชาติพันธุ์อย่างน้อยร้อยละ 40 มีส่วนร่วมในตําแหน่งในการทํางาน การวิจัย การสอน และความเป็นผู้นําในด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม

 

นอกจากนี้ยังตั้งเป้าที่จะดึงดูดปัญญาชนชาวเวียดนามที่โดดเด่นประมาณ 1,000 คนในต่างประเทศในสาขาต่างๆ เพื่อมีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนนักวิชาการ ความร่วมมือด้านการวิจัย การฝึกอบรม และการถ่ายทอดเทคโนโลยีในประเทศผ่านการจัดเตรียมการทํางานที่ยืดหยุ่น

 

นอกจากนี้ เครือข่ายเฉพาะทางจะถูกสร้างขึ้นเพื่อเชื่อมโยงผู้เชี่ยวชาญและปัญญาชนชาวเวียดนามในต่างประเทศตามสาขาที่มีความสําคัญ โดยมีปัญญาชนภาครัฐอายุต่ํากว่า 45 ปีอย่างน้อย 50 เปอร์เซ็นต์ที่ได้รับการฝึกอบรมและได้รับการส่งเสริมภายใต้โครงการเพื่อพัฒนาทักษะทางวิชาชีพ การจัดการ และความเป็นผู้นํา

 

ภายในปี 2045 แรงงานทางปัญญาของเวียดนามคาดว่าจะพัฒนาอย่างแข็งแกร่ง ด้วยคุณภาพสูงและโครงสร้างที่มีเหตุผล ติดอันดับอันดับต้น ๆ ในภูมิภาคและเข้าใกล้ระดับประเทศที่พัฒนาแล้ว

 

แนวทางแก้ไขและเป้าหมาย :

 

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้ กลยุทธ์นี้เสนอโซลูชันหลักห้ากลุ่ม รวมถึงสถาบันและธรรมาภิบาล การสร้างทรัพยากรมนุษย์และการสร้างระบบนิเวศสําหรับการพัฒนาแรงงานทางปัญญา การประเมินมูลค่า ค่าตอบแทน และให้เกียรติปัญญาชน โลกาภิวัตน์ปัญญาชนโดยการนําปัญญาชนชาวเวียดนามมาสู่โลกและปัญญาชนโลกสู่เวียดนาม และการวัดและประเมินประสิทธิภาพของการพัฒนาแรงงานทางปัญญา

 

การตัดสินใจมอบหมายงานเฉพาะให้กับกระทรวง ภาคส่วน ท้องถิ่น และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดําเนินการตามกลยุทธ์

 

ในช่วงสามเดือนแรกของปีหน้า กระทรวง หน่วยงานภาครัฐ ภาคส่วน ท้องถิ่น สหภาพวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนาม และสหภาพวรรณกรรมและสมาคมศิลปะเวียดนามจะออกแผนปฏิบัติการเพื่อดําเนินงาน แนวทางแก้ไข และเป้าหมายสําหรับการพัฒนาแรงงานทางปัญญา

 

กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีจะเป็นผู้นําในการพัฒนาชุดเกณฑ์เพื่อประเมินประสิทธิภาพของการพัฒนาแรงงานทางปัญญา ซึ่งจะแล้วเสร็จในไตรมาสที่สามของปีหน้า

 

ในเวลาเดียวกัน มันจะสร้างระบบฐานข้อมูลแรงงานทางปัญญาของเวียดนาม ซึ่งจะแล้วเสร็จในไตรมาสที่สอง และอัปเดตฐานข้อมูลตามภาคส่วนและสาขาเป็นประจํา

 

กระทรวงจะเป็นผู้นําการจัดโปรแกรมและโครงการวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์ คัดเลือกผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติที่โดดเด่นและบุคคลชาวเวียดนามทั้งในและต่างประเทศเพื่อเป็นผู้นําหรือเข้าร่วมในฐานะสมาชิก

 

กระทรวงความมั่นคงสาธารณะจะประสานงานกับกระทรวงการต่างประเทศและกระทรวงและภาคส่วนที่เกี่ยวข้องเพื่อวิจัย ทบทวน และเสนอการแก้ไขและปรับปรุงกฎระเบียบและขั้นตอนการบริหารที่ง่ายขึ้นในการเข้าและออก การออกวีซ่าและถิ่นที่อยู่เพื่อดึงดูดปัญญาชนชาวเวียดนาม นักวิทยาศาสตร์และผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติที่มีคุณสมบัติสูง และครอบครัวของพวกเขาให้ทํางานและอาศัยอยู่ในเวียดนาม

 

โทรทัศน์เวียดนาม เสียงของเวียดนาม และสํานักข่าวมัลติมีเดียจะพัฒนาโปรแกรมและกิจกรรมเป็นประจําเพื่อเผยแพร่บทบาทและการมีส่วนร่วมของแรงงานทางปัญญาและยกย่องปัญญาชนที่โดดเด่น

 

พวกเขายังจะเผยแพร่ความรู้ยอดนิยมและส่งเสริมแคมเปญ 'ปัญญาชนชาวเวียดนามในยุคการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล'

 

ที่มา vietnamnews.vn 

วันที่ 16 ธันวาคม 2568