Nguyen Nhu Tuan รองหัวหน้าแผนกสารสนเทศและการสื่อสารของกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม (MoLISA) กล่าวว่าการส่งออกแรงงานของเวียดนามในปีนี้มุ่งเน้นไปที่ตลาดหลักแบบดั้งเดิม

 

“เราตั้งเป้าที่จะส่งแรงงานสัญญาจ้าง 125,000 คนในปี 2024 ส่วนใหญ่ไปยังตลาดดั้งเดิมที่สําคัญ เช่น ญี่ปุ่น ไต้หวัน (จีน) และสาธารณรัฐเกาหลี เวียดนามจะส่งคนงานประมาณ 63,000 คนไปยังญี่ปุ่น นอกจากนี้ยังคาดว่าจะส่งคนงานประมาณ 48,000 คนไปยังไต้หวันและ 8,500 คนไปยังเกาหลี เวียดนามจะจัดลําดับความสําคัญของการส่งคนงานไปยังตลาดที่มีศักยภาพเพื่อรับงานที่ปลอดภัยและมีความเกี่ยวข้องซึ่งนํามาซึ่งรายได้สูง” Tuan กล่าว 

 

MoLISA จะยังคงปรับปรุงคุณภาพของคนงานต่อไปและจัดลําดับความสําคัญในการส่งคนจากพื้นที่ด้อยโอกาสและผู้รับผลประโยชน์ตามนโยบาย กระทรวงจะรักษาตลาดปัจจุบัน ขยายตลาดแรงงานในประเทศที่มีรายได้สูงและงานที่เกี่ยวข้องกับทักษะที่คนงานเวียดนามเสนอ 

 

Nguyen Ba Hoan รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม กล่าวว่า 

 

“การส่งคนงานไปต่างประเทศไม่ใช่แค่การสร้างงานและรายได้ให้กับคนงาน ขจัดความหิวโหย และลดความยากจน แต่ยังเป็นวิธีการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สําหรับประเทศในอนาคต เรามุ่งมั่นที่จะเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิ ความรับผิดชอบ และภาระผูกพันของคนงานและหน่วยงานจัดการ” ในปี 2023 เวียดนามส่งแรงงานสัญญาจ้างไปต่างประเทศมากกว่า 159,000 คน คิดเป็น 133% ของแผนรายปี สูงสุดในรอบ 10 ปี ตลาดดั้งเดิมที่สําคัญยังคงรับแรงงานเวียดนามจํานวนมาก โดยญี่ปุ่นได้รับมากกว่า 80,000 คน ไต้หวัน (จีน) มากกว่า 58,000 คน และสาธารณรัฐเกาหลี 11,000 คน

 

ที่มา vovworld.vn

วันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2567