การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงในยุคใหม่
เวียดนามฉลองครบรอบ 50 ปีของการปลดปล่อยภาคใต้และการรวมชาติในปีนี้ และสามเหลี่ยมปากแม่น้ําโขง - สามเหลี่ยมปากแม่น้ําทางตอนใต้ของประเทศ - แสดงถึงความก้าวหน้าที่สําคัญ โดยยืนอยู่ที่เกณฑ์ของโอกาสความก้าวหน้าในยุคใหม่
HCM CITY — เวียดนามฉลองครบรอบ 50 ปีของการปลดปล่อยภาคใต้และการรวมชาติในปีนี้ และสามเหลี่ยมปากแม่น้ําโขง – สามเหลี่ยมปากแม่น้ําทางใต้ของประเทศ – กําลังทําเครื่องหมายความก้าวหน้าที่สําคัญและยืนอยู่ที่เกณฑ์ของโอกาสอันยิ่งใหญ่ในยุคใหม่

ดังนั้น การประเมินสถานะทรัพยากรมนุษย์ในปัจจุบันเพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาและการใช้โซลูชันเพื่อปรับปรุงคุณภาพแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคส่วนที่ภูมิภาคมีจุดแข็ง เป็นข้อกังวลหลักสําหรับผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญ
ปัจจัยสําคัญสําหรับการพัฒนา :
สามเหลี่ยมปากแม่น้ําโขงเป็นเขตเศรษฐกิจที่มีข้อดีและศักยภาพในการพัฒนามากมาย
ควบคู่ไปกับทรัพยากรธรรมชาติ ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ และความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ผู้ที่ทํางานก็ถือเป็นแรงผลักดันสําหรับการพัฒนาที่ยั่งยืนเช่นกัน
Đào Duy Tùng จากคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ภายใต้มหาวิทยาลัย Cần Thơ กล่าวว่ามีความก้าวหน้าอย่างมากในการศึกษาและการฝึกอบรม และในการปรับปรุงคุณภาพของทรัพยากรมนุษย์ในสามเหลี่ยมปากแม่น้ําโขงในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
ปัจจุบันเครือข่ายสถาบันฝึกอบรมค่อนข้างครอบคลุม โดยมีโรงเรียนเกือบ 9,400 แห่งตั้งแต่ก่อนวัยเรียนไปจนถึงมัธยมศึกษาตอนปลาย
นอกจากนี้ ในขณะที่ก่อนปี 2000 สามเหลี่ยมปากแม่น้ําโขงมีมหาวิทยาลัยเพียงแห่งเดียว แต่ในปัจจุบันภูมิภาคนี้มีมหาวิทยาลัย 17 แห่ง มหาวิทยาลัยสาขาหลายแห่ง และวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงหลายแห่ง
ในยุคของเศรษฐกิจความรู้ เขากล่าวว่า ทรัพยากรมนุษย์เป็นปัจจัยชี้ขาดสําหรับความเจริญรุ่งเรืองของประเทศ ไม่ใช่แค่ทรัพยากรธรรมชาติ ดังนั้นการศึกษาและการฝึกอบรมและการปรับปรุงคุณภาพของทรัพยากรมนุษย์จึงต้องมีความสําคัญ
สามเหลี่ยมปากแม่น้ําโขงประสบความสําเร็จมากมายในแง่ของการศึกษาและการฝึกอบรม เครือข่ายสถาบันการศึกษาค่อนข้างกว้างขวาง แต่คุณภาพการศึกษายังคงไม่สม่ําเสมอระหว่างท้องถิ่นในภูมิภาค
ความต้องการที่เพิ่มขึ้นสําหรับการพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคมต้องการทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณสมบัติทางวิชาชีพสูง ทักษะทางสังคมที่ดี และแรงงานที่สามารถปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงานได้อย่างรวดเร็ว
รองศาสตราจารย์ Nguyen Thanh Binh จากสถาบันการศึกษาการพัฒนาสามเหลี่ยมปากแม่น้ําโขงภายใต้มหาวิทยาลัย Cần Thơ เขากล่าวว่าข้อมูลจากหน่วยงานที่มีอํานาจแสดงให้เห็นว่าข้อเสนอมีความคิดเห็นเดียวกันว่าเครือข่ายสิ่งอํานวยความสะดวกด้านการศึกษาและการฝึกอบรมและคุณภาพแรงงานเป็นสิ่งสําคัญยิ่ง เขากล่าวว่าข้อมูลจากหน่วยงานที่มีอํานาจแสดงให้เห็นว่าสัดส่วนของคนงานที่มีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคในภูมิภาคเพิ่มขึ้นอย่างมาก แต่ก็ยังต่ําเมื่อเทียบกับทั้งประเทศ
ในเวลาเพียงสิบปี (2012 - 2022) สัดส่วนของคนงานที่มีปริญญามหาวิทยาลัยหรือสูงกว่าในภูมิภาคเพิ่มขึ้นจาก 3.4 เปอร์เซ็นต์เป็นประมาณ 6.7 เปอร์เซ็นต์ แต่นั่นต่ํากว่าค่าเฉลี่ยของประเทศที่ประมาณ 11.9 เปอร์เซ็นต์มาก
เมื่อมองไปที่แรงงานในด้านการท่องเที่ยวเชิงนิเวศ-agricultural Phan Đình Huê จากบริษัทท่องเที่ยว Vòng Tròn Việt ให้ความเห็นว่าทรัพยากรมนุษย์ในสามเหลี่ยมปากแม่น้ําส่วนใหญ่เป็นเกษตรกร ซึ่งไม่มีทักษะในการให้บริการมากนัก โดยเฉพาะอย่างยิ่งบริการท่องเที่ยวระดับไฮเอนด์
ดังนั้น แม้ว่าจะเป็นหนึ่งในภูมิภาคการท่องเที่ยวเชิงเกษตรที่เก่าแก่ที่สุดในประเทศ แต่ความสามารถในการดึงดูดนักท่องเที่ยวระยะยาวและใช้จ่ายสูงให้มาท่องเที่ยวเชิงเกษตรในสามเหลี่ยมปากแม่น้ําโขงยังคงเผชิญกับอุปสรรคมากมาย
สิ่งอํานวยความสะดวกการฝึกอบรมในภูมิภาคยังไม่มีสิ่งอํานวยความสะดวกเชิงปฏิบัติสําหรับการท่องเที่ยวเชิงเกษตร สิ่งนี้นําไปสู่สถานการณ์ที่แม้ว่าทรัพยากรมนุษย์จะอุดมสมบูรณ์ แต่ก็ยังขาดแคลนบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญเชิงลึกในการท่องเที่ยวเชิงนิเวศเกษตรในหลายท้องถิ่น
ข้อกําหนดการพัฒนาใหม่ :
สามเหลี่ยมปากแม่น้ําโขงพร้อมกับทั้งประเทศกําลังเข้าสู่ยุคใหม่ ยุคของการพัฒนาชาติ
เป้าหมายการพัฒนาจะรับรู้ได้ก็ต่อเมื่อแรงงานมีคุณสมบัติตรงตามข้อกําหนดการพัฒนาและใช้ความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพ
Lâm Thị Kho ผู้เชี่ยวชาญของสถาบันการเมืองภูมิภาคที่ 4 ภายใต้สถาบันการเมืองแห่งชาติ Hồ Chí Minh กล่าวว่าการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในสามเหลี่ยมปากแม่น้ําโขงเป็นส่วนหนึ่งของเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ด้านทรัพยากรมนุษย์แห่งชาติ
ดังนั้น ควรมีนโยบายและแนวทางแก้ไขที่มีประสิทธิภาพเพื่อปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรมนุษย์เพื่อให้เป็นไปตามข้อกําหนดการพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคม เพื่อให้มั่นใจถึงการป้องกันประเทศและความมั่นคงในภูมิภาค
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จําเป็นต้องอัพเกรดสิ่งอํานวยความสะดวกด้านการศึกษาและการฝึกอบรม และส่งเสริมการเชื่อมโยงระดับภูมิภาคในการตระหนักถึงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การเพิ่มขึ้นของวิทยาลัย มหาวิทยาลัย และโรงเรียนอาชีวศึกษาในภูมิภาคในปัจจุบันยังเป็นนโยบายที่เหมาะสมเพื่อให้นักเรียนในพื้นที่ชนบทไม่ต้องย้ายไปเมืองใหญ่เพื่อศึกษาต่อ ช่วยลดต้นทุนสําหรับครอบครัว กระตุ้นให้พวกเขาอนุญาตให้บุตรหลานของตนศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้น
ภูมิภาคจําเป็นต้องส่งเสริมกิจกรรมเพื่อปรับปรุงคุณภาพของการศึกษาและการฝึกอบรม และวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยปรับปรุงการประเมินความเชื่อมโยงระดับภูมิภาคในการดําเนินการฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์คุณภาพสูง เธอกล่าว
ในขณะเดียวกัน การวางแนวอาชีพควรได้รับการส่งเสริมตามความต้องการที่แท้จริงของสังคม
เกี่ยวกับแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงคุณภาพของแรงงาน รองศาสตราจารย์ Nguyễn Thanh Bình กล่าวว่ากลยุทธ์การพัฒนาในภูมิภาคนี้แสดงให้เห็นถึงแนวโน้มของการเปลี่ยนแปลงเศรษฐกิจไปสู่การลดสัดส่วนของผู้ที่ทํางานด้านการเกษตรและเพิ่มจํานวนในอุตสาหกรรม บริการ และการก่อสร้าง
แรงงานและการจ้างงานกําลังเปลี่ยนไป ไม่เพียงแต่ตามโครงสร้างของเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความทันสมัย สติปัญญา และคุณภาพสูงในยุคดิจิทัลด้วย
อย่างไรก็ตาม ในสามเหลี่ยมปากแม่น้ําโขง การเกษตรยังคงมีสัดส่วนการทํางานสูง ในขณะที่สัดส่วนของแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมยังคงต่ํา
ที่นี่ สภาพทางนิเวศวิทยาก็เปลี่ยนไปมากเช่นกัน เนื่องจากผลกระทบที่ชัดเจนมากขึ้นของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนของสามเหลี่ยมปากแม่น้ําโขงภายในปี 2573 ได้กําหนดไว้ในการวางแผนระดับภูมิภาคสําหรับช่วงปี 2564-2573 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2593 โดยมีเป้าหมายว่าอัตราแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมจะอยู่ที่ร้อยละ 65 ภายในปี 2573 ซึ่งร้อยละ 25 มีใบรับรอง ในขณะที่สัดส่วนของแรงงานที่ไม่ใช่แรงงานเกษตรถึง 75-80 เปอร์เซ็นต์
เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ภูมิภาคจําเป็นต้องส่งเสริมอาชีวศึกษาและการฝึกอบรมสําหรับคนงานในชนบท
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ควรให้ความสนใจกับอาชีพที่มีลักษณะท้องถิ่น เอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมของภูมิภาคแม่น้ํา และงานที่ตลาดทําและจะต้องใช้ในยุคใหม่
Nguyễn Thành Nhân และ Hồ Thị Hà จากคณะรัฐศาสตร์ภายใต้มหาวิทยาลัย Cần Thơ เสนอว่าเพื่อปรับปรุงกําลังคน ท้องถิ่นจําเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงความสามารถในการวิจัยสําหรับองค์กรทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เช่น ศูนย์เทคโนโลยีชีวภาพ ศูนย์การประยุกต์ใช้ความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และศูนย์วิจัยการเพาะพันธุ์สัตว์น้ํา
หน่วยเหล่านี้มีบทบาทสําคัญในการแบ่งปันกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีระหว่างองค์กรและบุคคลในภูมิภาคสามเหลี่ยมปากแม่น้ําโขงกับสถาบัน องค์กร องค์กรทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ในขณะเดียวกันก็ดึงดูดทรัพยากรมนุษย์ให้กับภูมิภาค
ผู้นําของมหาวิทยาลัย Cần Thơ กล่าวว่าพวกเขามุ่งเน้นที่การปรับปรุงคุณภาพของคณาจารย์และผู้เชี่ยวชาญด้านการวิจัย
จนถึงปัจจุบัน มหาวิทยาลัยมีอาจารย์และรองศาสตราจารย์มากกว่า 200 คน ไม่เพียงแต่ยกระดับคุณภาพของการฝึกอบรมและการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ของมหาวิทยาลัยเท่านั้น แต่ยังรวมบทบาทหลักในการให้บริการการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคมของสามเหลี่ยมปากแม่น้ําโขงและทั้งประเทศ — VNS
ที่มา vietnamnews.vn
วันที่ 8 เมษายน 2568