ตั้งแต่ความเป็นผู้นําทางธุรกิจไปจนถึงภารกิจรักษาสันติภาพของสหประชาชาติ ผู้หญิงเวียดนามกําลังสร้างการเติบโตทางเศรษฐกิจ นวัตกรรม และความเท่าเทียมทางเพศมากขึ้น

 

ในกระบวนการพัฒนาสมัยใหม่ของเวียดนาม ผู้หญิงกําลังยืนยันบทบาท ตําแหน่ง และการมีส่วนร่วมของพวกเขาในหลายภาคส่วนของสังคมมากขึ้น ตั้งแต่เศรษฐกิจและวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีไปจนถึงความเป็นผู้นํา ธรรมาภิบาล และกิจกรรมทางสังคม ผู้หญิงเวียดนามไม่เพียงแต่เป็นส่วนสําคัญของแรงงานเท่านั้น แต่ยังเป็นตัวขับเคลื่อนหลักของการเติบโต นวัตกรรม และการพัฒนาที่ยั่งยืนอีกด้วย

 

พลังสําคัญในเศรษฐกิจ :

 

จากข้อมูลของสํานักงานสถิติแห่งชาติ เวียดนามมีแรงงานหญิงประมาณ 25.1 ล้านคนในปี 2568 คิดเป็นประมาณ 46.8% ของกําลังแรงงานแห่งชาติ อัตราการมีส่วนร่วมของแรงงานของผู้หญิงอยู่ที่ประมาณ 62.4% ซึ่งสูงที่สุดในภูมิภาคและทั่วโลก สิ่งนี้สะท้อนถึงการปรากฏตัวที่แข็งแกร่งของผู้หญิงในกิจกรรมการผลิต ธุรกิจ และบริการทั่วทั้งเศรษฐกิจ

 

ผู้หญิงมีบทบาทในอุตสาหกรรมสําคัญหลายแห่งของประเทศ ตั้งแต่การเกษตรและการผลิตไปจนถึงบริการและเศรษฐกิจดิจิทัล ในภาคสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม หนึ่งในอุตสาหกรรมการส่งออกที่สําคัญของประเทศ ผู้หญิงคิดเป็นประมาณ 75% ของแรงงาน ช่วยสร้างมูลค่าการส่งออกหลายหมื่นล้านดอลลาร์ในแต่ละปี

 

 

ในการเกษตร ผู้หญิงมีส่วนเกี่ยวข้องในเกือบทุกขั้นตอนของห่วงโซ่การผลิต ตั้งแต่การเพาะปลูกและการเก็บเกี่ยว ไปจนถึงการแปรรูปและการตลาด ในชุมชนชนบทหลายแห่ง พวกเขามีบทบาทสองประการในฐานะทั้งผู้ผลิตและผู้มีส่วนสําคัญต่อความมั่นคงทางเศรษฐกิจของครัวเรือน

 

นอกเหนือจากการมีส่วนร่วมในแรงงานแล้ว ผู้หญิงยังปรากฏให้เห็นมากขึ้นในการเป็นผู้ประกอบการและความเป็นผู้นําขององค์กร ประมาณ 28.2% ขององค์กรในเวียดนามเป็นเจ้าของโดยผู้หญิง ในขณะที่ผู้นําหญิงหลายคนดํารงตําแหน่งสําคัญในบริษัทใหญ่

 

ในบรรดาผู้ประกอบการหญิงที่มีชื่อเสียงคือ Nguyen Thi Phuong Thao ประธานหญิงของ VietJet Air และ Sovico Group เธอเป็นที่รู้จักอย่างกว้างขวางในฐานะมหาเศรษฐีหญิงคนแรกของเวียดนาม และได้ปรากฏตัวในรายชื่อมหาเศรษฐีระดับโลกของ Forbes ซ้ําแล้วซ้ําเล่า

 

บุคคลสําคัญอีกคนหนึ่งคือ Mai Kieu Lien ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Vinamilk เธอได้รับการยอมรับหลายครั้งจากนิตยสารฟอร์จูนในหมู่นักธุรกิจหญิงที่มีอํานาจมากที่สุดในเอเชีย ภายใต้การนําของเธอ Vinamilk ได้เติบโตเป็นหนึ่งในบริษัทนมชั้นนําในภูมิภาค โดยส่งออกผลิตภัณฑ์ไปยังกว่า 60 ประเทศและภูมิภาคทั่วโลก

 

เรื่องราวความสําเร็จเหล่านี้เน้นย้ําว่าผู้หญิงเวียดนามไม่เพียงแต่มีส่วนร่วมในเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังเป็นผู้นําและสร้างการพัฒนาอีกด้วย

 

บทบาทที่เพิ่มขึ้นในนวัตกรรมและความเป็นผู้นํา :

 

ในขณะที่เวียดนามเร่งการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและยอมรับการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่ การมีส่วนร่วมของผู้หญิงในนวัตกรรมและการเป็นผู้ประกอบการก็โดดเด่นขึ้น ธุรกิจที่นําโดยผู้หญิงไม่เพียงแต่สร้างการจ้างงานเท่านั้น แต่ยังมีส่วนช่วยในการเติบโตทางเศรษฐกิจและส่งเสริมแบรนด์เวียดนามในตลาดโลกอีกด้วย

 

ผู้เชี่ยวชาญหลายคนแย้งว่าการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในการเป็นผู้นําและการจัดการนําคุณค่าที่สําคัญมาสู่องค์กรและสังคม การวิจัยเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศชี้ให้เห็นว่าความหลากหลายทางเพศในการกํากับดูแลสามารถส่งเสริมนวัตกรรม ปรับปรุงการตัดสินใจ และเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กร

 

ในฟอรัมความเท่าเทียมทางเพศเมื่อเร็ว ๆ นี้ ผู้เชี่ยวชาญตั้งข้อสังเกตว่าผู้หญิงไม่ควรถูกมองว่าเป็นแรงงานเท่านั้น แต่ยังเป็นตัวเร่งปฏิกิริยาสําหรับนวัตกรรมและการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ยั่งยืนอีกด้วย

 

ในทางการเมืองและการบริหารราชการ การเป็นตัวแทนของผู้หญิงก็ดีขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ตามสถิติระหว่างประเทศ ผู้หญิงครองที่นั่งมากกว่า 30% ในสภานิติบัญญัติของเวียดนาม ซึ่งสะท้อนถึงความก้าวหน้าในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในการกําหนดนโยบาย

 

การมีส่วนร่วมในกิจกรรมระหว่างประเทศและการรักษาสันติภาพ :

 

ผู้หญิงเวียดนามยังมีบทบาทอย่างแข็งขันในเวทีระหว่างประเทศ ตัวอย่างหนึ่งที่โดดเด่นคือการมีส่วนร่วมของพวกเขาในการปฏิบัติการรักษาสันติภาพของสหประชาชาติ

 

เวียดนามเริ่มเข้าร่วมภารกิจรักษาสันติภาพของสหประชาชาติในปี 2014 และจนถึงปัจจุบันได้ส่งบุคลากรเกือบ 1,100 คนไปยังภารกิจระหว่างประเทศ ในหมู่พวกเขา ผู้หญิงคิดเป็นประมาณ 16% ซึ่งสูงกว่าอัตราเฉลี่ยประมาณ 10% ในหลายประเทศที่เข้าร่วม

 

เจ้าหน้าที่รักษาสันติภาพหญิงของเวียดนามทําหน้าที่ในบทบาทต่างๆ รวมถึงผู้สังเกตการณ์ทางทหาร เจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ แพทย์ และพยาบาลที่โรงพยาบาลสนามระดับ 2 ในซูดานใต้และพื้นที่อาบีอี

 

พวกเขาได้รับการยกย่องอย่างสูงจากสหประชาชาติสําหรับความสามารถทางวิชาชีพ ความรับผิดชอบที่แข็งแกร่ง และความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมระหว่างประเทศที่ท้าทาย

 

การปรากฏตัวของพวกเขาในภารกิจรักษาสันติภาพไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นถึงความสามารถทางวิชาชีพเท่านั้น แต่ยังช่วยเพิ่มภาพลักษณ์ของเวียดนามในฐานะผู้มีส่วนร่วมที่มีความรับผิดชอบและเชิงรุกต่อสันติภาพและความมั่นคงของโลก

 

การส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและการเพิ่มขีดความสามารถของผู้หญิง :

 

ความสําเร็จของผู้หญิงเวียดนามเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับความพยายามที่ยาวนานของประเทศในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ

 

ในแวดวงการเมือง ปัจจุบันผู้หญิงคิดเป็นกว่า 30% ของสมาชิกรัฐสภา ทําให้เวียดนามเป็นหนึ่งในประเทศที่มีตัวแทนหญิงค่อนข้างสูงในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ในสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 15 ผู้หญิงคิดเป็นประมาณ 30.26% ของผู้แทน ซึ่งสะท้อนถึงการมีส่วนร่วมที่เพิ่มขึ้นในหน่วยงานตัดสินใจระดับชาติ

 

เวียดนามยังได้แนะนํานโยบายต่างๆ เพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในภาคสังคมและเศรษฐกิจ ซึ่งรวมถึงกลยุทธ์แห่งชาติว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศสําหรับปี 2564-2573 และแผนปฏิบัติการแห่งชาติว่าด้วยสตรี สันติภาพ และความมั่นคงสําหรับปี 2567-2573 ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อเพิ่มบทบาทของผู้หญิงในการเมือง เศรษฐกิจ การทูต และความมั่นคงแห่งชาติ

 

ตามการประเมินอย่างเป็นทางการ ภายในปี พ.ศ. 2568 เวียดนามได้บรรลุหรือเกิน 13 จาก 20 เป้าหมายที่กําหนดไว้ในยุทธศาสตร์แห่งชาติว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความก้าวหน้าในเชิงบวกในการดําเนินนโยบาย

 

ความพยายามเหล่านี้ช่วยสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออํานวยมากขึ้นสําหรับผู้หญิงในการพัฒนาศักยภาพและมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในกระบวนการตัดสินใจ

 

องค์กรระหว่างประเทศก็ตระหนักถึงความก้าวหน้าของเวียดนามเช่นกัน ตามดัชนีช่องว่างทางเพศทั่วโลก ประเทศได้ปิดช่องว่างทางเพศมากกว่า 70% ทําให้เป็นหนึ่งในประเทศที่มีความก้าวหน้าอย่างน่าทึ่งในภูมิภาค

 

ในรายงานเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศในเวียดนาม UN Women เน้นย้ําว่าการส่งเสริมสิทธิสตรีไม่ได้เป็นเพียงปัญหาทางสังคมเท่านั้น แต่ยังเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับการพัฒนาประเทศอีกด้วย “ความเท่าเทียมทางเพศไม่ใช่ปัญหาเล็กน้อย แต่เป็นหัวใจสําคัญของคุณภาพ ความคงทน และความก้าวหน้าของการพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคมของเวียดนาม” รายงานกล่าว

 

Caroline T. Nyamayemombe ผู้แทนประเทศ UN Women ในเวียดนาม ได้เน้นย้ําถึงความก้าวหน้าของประเทศเช่นกัน “รัฐบาลเวียดนามยังคงรักษาโมเมนตัมในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและได้รับการปรับปรุงที่โดดเด่นในภาคนี้” เธอกล่าว

 

ความท้าทายและช่องว่างที่เหลืออยู่ :

 

แม้จะมีความก้าวหน้าอย่างมาก แต่ผู้หญิงเวียดนามยังคงเผชิญกับอุปสรรคหลายประการในการพัฒนาอาชีพ

 

หนึ่งในความท้าทายที่สําคัญคือช่องว่างรายได้ทางเพศ จากข้อมูลของสํานักงานสถิติแห่งชาติ ในไตรมาสแรกของปี 2568 ผู้ชายมีรายได้เฉลี่ยต่อเดือนประมาณ 9.3 ล้านดอง ในขณะที่ผู้หญิงมีรายได้ประมาณ 7.1 ล้านดอง

 

แม้แต่ในหมู่คนงานที่ได้รับเงินเดือน ผู้ชายมีรายได้ประมาณ 9.8 ล้านดองเวียดนามต่อเดือน เทียบกับ 8.9 ล้านดองเวียดนามสําหรับผู้หญิง ซึ่งบ่งชี้ว่าความเหลื่อมล้ําของรายได้ยังคงมีอยู่

 

การวิจัยโดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ยังชี้ให้เห็นว่าผู้หญิงในเวียดนามมีรายได้น้อยกว่าผู้ชาย 13–17% แม้ว่าจะทํางานชั่วโมงใกล้เคียงกันก็ตาม เหตุผลที่มักถูกอ้างถึง ได้แก่ ความเข้มข้นของผู้หญิงในภาคส่วนที่มีค่าตอบแทนต่ํากว่า ความรับผิดชอบในการดูแลครอบครัว และโอกาสน้อยลงสําหรับการเลื่อนตําแหน่งและตําแหน่งผู้นํา

 

บรรทัดฐานทางสังคมแบบดั้งเดิมและความรับผิดชอบในครอบครัวยังสามารถจํากัดการเข้าถึงโอกาสในการฝึกอบรม เครือข่ายความเป็นผู้นํา และความก้าวหน้าในอาชีพของผู้หญิง

 

ผู้เชี่ยวชาญเน้นย้ําว่าการลดช่องว่างทางเพศไม่ได้เป็นเพียงความสําคัญทางสังคมเท่านั้น แต่ยังเป็นความจําเป็นทางเศรษฐกิจอีกด้วย การศึกษาระหว่างประเทศประเมินว่าความเหลื่อมล้ําทางเพศอาจส่งผลให้เกิดการสูญเสียทางเศรษฐกิจอย่างมากหากปล่อยทิ้งไว้โดยไม่ได้รับการแก้ไข

 

ผู้หญิงเวียดนามในยุคใหม่ของการพัฒนา :

 

ในบริบทของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การเติบโตสีเขียว และการบูรณาการระดับโลกที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น ผู้หญิงเวียดนามได้รับโอกาสมากขึ้นในการตระหนักถึงศักยภาพของตนและมีส่วนร่วมในการพัฒนาประเทศ

 

โครงการที่สนับสนุนการเป็นผู้ประกอบการของผู้หญิง การฝึกอบรมทักษะดิจิทัล และการเพิ่มขีดความสามารถทางเศรษฐกิจกําลังขยายตัว ทําให้ผู้หญิงสามารถมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันมากขึ้นในภาคส่วนที่เกิดขึ้นใหม่ เช่น เศรษฐกิจดิจิทัล เทคโนโลยี นวัตกรรม และการพัฒนาที่ยั่งยืน

 

นักวิจัยหลายคนเชื่อว่าการปลดล็อกศักยภาพของทุนมนุษย์ของผู้หญิงไม่เพียงแต่จะปรับปรุงคุณภาพแรงงานของประเทศเท่านั้น แต่ยังเร่งการพัฒนาที่ยั่งยืนของเวียดนามและการบูรณาการระดับโลกอีกด้วย

 

ตลอดประวัติศาสตร์ของประเทศ ผู้หญิงเวียดนามมีบทบาทสําคัญในทุกขั้นตอนของการพัฒนาประเทศ ตั้งแต่การต่อสู้เพื่อเอกราชไปจนถึงกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและสังคม ทุกวันนี้ ด้วยความรู้ ความยืดหยุ่น และความคิดสร้างสรรค์ ผู้หญิงเวียดนามยังคงเสริมสร้างการปรากฏตัวของพวกเขา ไม่เพียงแต่ภายในครอบครัวเท่านั้น แต่ยังรวมถึงธุรกิจ ชุมชน และสถาบันสาธารณะด้วย

 

จากผู้ประกอบการที่ประสบความสําเร็จในตลาดโลกไปจนถึงเจ้าหน้าที่รักษาสันติภาพหญิงที่รับใช้ภายใต้ธงชาติสหประชาชาติ ผู้หญิงเวียดนามมีส่วนช่วยในการสร้างภาพลักษณ์ของเวียดนามในฐานะสมาชิกที่กระตือรือร้น สร้างสรรค์ และมีความรับผิดชอบของประชาคมระหว่างประเทศ

 

ที่มา vov.vn

วันที่ 8 มีนาคม 2569